1 Altenpfleger/-in bzw. Krankenschwester/-pfleger
Arbeitszeit: Vollzeit-Flexibel, durchgehendes Schichtsystem, Dauernachtwache
Vergütung: Pflegefachkraft 40 h / Woche = ab 3.324 € Brutto
Vergütung nach eigener AVR : Lohn nach Qualifikation / Vereinbarung / Nachtdienstzuschläge 20 %, Dauernachtwache 30 %, Sonntagszuschläge 25 %, Feiertagszuschläge 50 %, Teildienste 20 % , 28 Tage Urlaub, Funktionszulagen
1 Altenpflegehelfer / in ... sehr gerne auch Quereinsteiger !
Arbeitszeit:Teilzeit-Flexibel, durchgehendes Schichtsystem
Vergütung:
Pflegekraft 30 h / Woche = ab 1.820 € Brutto
Vergütung nach eigener AVR : Lohn nach Qualifikation / Vereinbarung / Nachtdienstzuschläge 20 %, Dauernachtwache 30 %, Sonntagszuschläge 25 %, Feiertagszuschläge 50 %, Teildienste 20 % , 28 Tage Urlaub, Funktionszulagen
Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in
Beginn im September 2022
Wir suchen noch einen Auszubildenden und bieten Ihnen einen Ausbildungsplatz zum Altenpfleger oder zur Altenpflegerin.
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.100,00 € / Monat.
2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € / Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € / Monat
Beginn der Ausbildung: jeweils zum 1.
September
Seniorenzentrum Bocksberg GmbH
z.H. Geschäftsleitung
Bocksbergweg 3
07330 Probstzella
Seniorenzentrum Bocksberg GmbH
Bocksbergweg 3
07330 Probstzella
MDK - Prüfung vom 29.06.2021
für den kompletten Qualitätsbericht kopieren Sie bitte folgenden Link in Ihren Browser: https://www.pflegelotse.de/presentation/pl_treffer_sta.aspx |